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Voluntariado

Dirección de Voluntariado

El voluntariado dentro de La Cruz Roja viene siendo uno de los pilares principales que ayudan a sostener las bases de dicha institución, encargado de captar los recursos humanos para incorporarlos a los diferentes programas, siendo estos a su vez capacitados en filosofía cruzrojista, técnicas de acción grupal y en la dinámica y desarrollo de todas las direcciones que integran el movimiento.

El voluntario es la persona que, reflexivamente, a través de una formación y organización adecuada, llega a adquirir una conciencia solidaria que le impulsa a actuar en colaboración con otras personas, con el objetivo de despertar en ellas su propia capacidad para mejorar la calidad de vida de otras personas.

Valores fundamentales que deben existir en el perfil de un voluntario

Ø  Igualdad entre los hombres.
Ø  Solidaridad entre las personas.
Ø  Justicia Social.
Ø  Respeto a la dignidad humana.
Ø  La democracia como forma de convivencia social.

Perfil de actitudes del voluntariado

Ø  Establecer una comunicación horizontal con las personas.
Ø  Captar y apreciar los valores y cultura de las personas.
Ø  Establecer una relación mutua de cooperación, enseñando y aprendiendo a la vez.
Ø  No imponer ideas, sino dialogar más.

Perfil de conocimientos del voluntariado

Ø  Conocimientos generales de Cruz Roja.
Ø  Relaciones humanas.
Ø  Relaciones con la comunidad.

Cualidades del voluntariado

Ø  Vocación de servicio.
Ø  Voluntad de trabajo.
Ø  Solidaridad.
Ø  Constancia.
Ø  Discreción y amplitud.
Ø  Humanitario.
Ø  Motivador.
Ø  Dialogante.
Ø  Responsable y respetuoso de su compromiso voluntario.
Ø  Sensible ante los problemas de la comunidad.

 

Derechos y deberes

Derechos:

1.      Reconocimiento y respeto de los derechos que se desprendan de los estatutos y reglamentos de la institución.
2.      Realizar una acción voluntaria de acuerdo con sus capacidades, aptitudes e intereses.
3.      Respeto del compromiso adquirido con La Cruz Roja.
4.      Ser informado sobre los principios fundamentales de La Cruz Roja, Convenios de Ginebra; objetivos, estructura, funcionamiento y tareas a realizar.
5.      Ser orientado hacia las tareas para que se considere más capacitado o que desee realizar, así como estar preparado para las actividades propuestas.
6.      Contar con la acreditación ante terceros, la propia entidad y beneficios como identificación personal.
7.      Que sus actuaciones no interfieran con sus obligaciones principales, y/o su vida privada.

Deberes:

1.      Conocer, cumplir y hacer cumplir los principios fundamentales, Convenios de Ginebra, su filosofía, objetivos, estatutos y reglamentos de La Cruz Roja Española.
2.      Realizar la prestación voluntaria conforme a los principios que la inspiran.
3.      Cumplir el compromiso adquirido con La Cruz Roja Española.
4.      Guardar un código deontológico en relación con la acción voluntaria, asegurando la discreción y un secreto análogo al secreto profesional.
5.      Cumplir con el servicio al que se haya comprometido, sin invadir campos ajenos.
6.      Realizar su acción voluntaria con igualdad y justicia, sin que pueda existir discriminación ni tratos diferenciados por razón de sexo, religión, condición social o credo político, con respecto a la persona que recibe la acción o ayuda de La Cruz Roja.
7.      Utilizar su condición de voluntario, carnet, distintivos, vestuario o cualquier otro tipo de material conforma a lo estipulado en el reglamento de La Cruz Roja Española.
8.      Formarse para las actividades y funciones confiadas, realizando la formación permanente necesaria para mantener calidad de los servicios a prestar.
9.      Informarse sobre los objetivos, antecedentes, duración, lugar, acción a desempeñar y cometido de cada una de las acciones voluntarias.

A través del trabajo voluntario se adquieren habilidades y conocimientos, que ayudan al crecimiento personal y profesional, desarrollando potencial y autoestima. Se logra capacitar a las personas para tomar un rol activo en la resolución de sus problemas, fomentándoles y desarrollándoles capacidades en procura de la reducción de su vulnerabilidad.

Unirse es un comienzo, trabajar unidos es progresar, seguir unidos es la garantía del éxito.

 

Cursos y Talleres

-Primeros auxilios, básico y avanzado. (PA)

-Reanimación cardiopulmonar. (RCP)

-Prevención de Incendios y Manejo de Extintores. (PIME)

-Educación para la comunidad de prevención y preparación ante un desastre. (ECPD)

-Evaluación de daños y análisis de necesidades. (EDAN)

-Primera respuesta a incidentes con materiales peligrosos. (PRIMP)

-Taller de cuerdas.

-Administración de medicamentos.

-Agua y Saneamiento.

-Abstención y asistencia sanitaria.

Talleres para la comunidad

-Primeros auxilios.

-Lesiones comunes.

-Hemorragias.

-Quemaduras.

-Lesiones osteo-articulares.

-Shock.

-Emergencias cardio-respiratorias.

-Transporte de lesionados.

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